杭实集团党委理论学习中心组（扩大）举行专题学习会
来源：杭州市实业投资集团有限公司 2024-08-027月31日，杭实集团党委理论学习中心组（扩大）举行专题学习会，学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于新质生产力的重要论述及在企业中的实践应用。市国资委党委委员、副主任应利丹，综合法规处处长张秀娟对集团党委理论学习中心组学习进行巡听旁听，理论中心组成员、系统内相关企业负责人参加学习。杭实集团党委书记、董事长钮健主持会议并作中心发言。
本次专题学习邀请杭州市化工研究院有限公司党委委员、董事长、院长姚献平进行专题解读。姚献平通过对习近平总书记在全国科技大会上的讲话精神及相关文件进行解读，交流本人在科研中的创新成果转化实践心得体会，并通过 “生物质前沿新材料纳米纤维素的开发与应用”等重点科技项目案例介绍了当前杭化院在新质生产力重点布局的领域、发展趋势和应用场景。
钮健指出，杭实作为一家国有企业必须以“创新”作为发展新质生产力的强劲引擎，要深化“科技创新”特别加强“原创型”“颠覆型”“融合型”技术突破和成果转化；要以“科技创新”带动“产业创新”，推动传统产业转型升级和加快发展战略性新兴产业和未来产业；要加强“体制机制创新”，深化体制机制改革 激发创新创造活力。
钮健强调，集团站在新征程新起点上，必须要深入学习贯彻习近平总书记关于“新质生产力”的重要论述，同党的二十届三中全会精神结合起来，形成“杭实方案”。
一是要加快形成标志性成果。集团在低空经济、人工智能等赛道已提前布局，并取得阶段性成果，下一步要拓宽赛道增强核心竞争力，聚焦以技术革新改变传统生产方式赋能企业“降本增效”，实现集团持续高质量发展。
二是建设完善体制机制。要优化产业投资模式和体制机制，形成杭实投资新打法；搭建科研创新平台，通过进一步体制机制创新，推动产业成果转化；要不断升级“实业智投”数字化平台，加强内部优化、外部拓展，链接更多数据链。
三是要招引高层次人才。人才是发展的第一动力，要规范招引人才，通过“柔性引才”等方式推动人才合作交流互动；开展“青蓝计划”等人才培训加强制造业领军人才培育，为发展新质生产力培育急需人才。
理论学习中心组成员陈柏林、方翔作交流发言。
